总之，网站运营维护没有一劳永逸的事，也不能抱着要立竿见影的思惟。但长期来看，良好的运营维护是一定会产生好效果的，已经有越来越多传统行业的企业网站对销售业绩的增长产生不小的作用。
 

　　有的网站治理职员对网络营销略知一二，收到一些垃圾邮件倾销“网络营销软件”，价格也不贵，听起来对网站推广好象颇有匡助。实在那些通过垃圾邮件宣传的“网络营销软件”已经没多少人相信了。那种指望几封廉价的电子邮件就可以掘起一桶金来的想法主意对于需要踏踏实实开展、细水常流的网站运营非常有害。
 

　　其它推广维护工作，主要就是寻找互换链接的对象、发布信息、Email营销推广、回复客户Email以及网站与用户的互动应答等，大都需要长期经营。这些工作大多不需要涉及太复杂的专业知识，但需要投入良多精力。对于网站维护职员，需要明确工作职责、内容，并长期学习新知，这群人属于时代营销网站的忠实用户。

　　重点项目主要指搜索引擎推广、网络广告。海内搜索引擎和网络广告的业务开展都力推代办代理制，可以在网站上找到它们在各地区的授权代办代理商，有时候，通过代办代理的价格比媒体网站自己的对外报价还低。但假如公司没有这个预算，只好在GOOGLE上免费登录，只是一般网站策划和设计职员在网站建设中并不会单独考虑针对GOOGLE排名的网页优化题目，因此实际上要获得好的排名仍是很难。假如要进行搜索引擎优化，一方面涉及到用度，而最重要的，仍是优化的质量。实际上，目前搜索引擎优化通常只是一些个人行为而非公司行为，由于“搜索引擎优化”并不是一个成熟的服务产品，而且效果经常与主观努力大相径庭。因此要找一个优化高手并非易事。

　　相对网站更新，网站推广就复杂艰巨得多了。从交换链接、登录搜索引擎、信息发布到邮件列表维护发送等，各方面都涉及到专业知识，已经不是简朴学习一些诸如网页制作方法就可以解决的了，但这部门又至关重要，因此，对于中小企业的网站推广有以下建议：重点项目外包，其它推广工作自己内部承担。

　　首先谈谈网站更新。企业网站主要是更新产品及说明文字。一般中小企业网站都没有后台内容治理系统，网页更新需要懂得做网页的职员，但企业大都没有这种人才。对于这个题目，一个解决方式是在跟做网站的网络公司签定合同时就订下有关网页更新服务的条款，不要由于合同中忽略了这个题目，等到需要更新时再去找网络公司就很被动。另外一个比较柔性的解决办法就是，公司里练习一个编纂网页的职员，学会使用Frontpage、Dreamweaver等HTML编纂程序。一个人要是能学会使用word，就应该可以学会网页编纂、FTP上传文件。可以让做网站的网络公司培训一下，结合买书自学，并不难，学习者可以多把握一门知识，也不会抗拒。因此，这个方法也是可以采用的。

　　但是跟着网络应用的不断深入，网络营销知识正在普及，越来越多的人们意识到，一个一两年没更新过的网站，以及一个做得精美但没有多少人知道的网站，完全是在铺张资源。“信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简朴，更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。网站维护涉及到资源和本钱题目，但只要用对工夫，大部门中小企业网站维护需要的资源和本钱并不会太高。
网站得运营维护，不过乎做好两方面工作：更新与推广。但实施起来远非说的这么轻松。良多企业在做网站时调兵遣将，网站做好后便认为万事大吉，负责网站治理的部分没有人懂得基本的维护知识。